ºñÁö´Ï½ºÀÇ ¹ýÀû ÇüÅ °áÁ¤
»ç¾÷ÀÇ ¼º°Ý, ºñÁö´Ï½ºÀÇ ÀáÀçÀû À§ÇèÀ¸·Î ºÎÅÍÀÇ º¸È£ ¹× ¼¼±ÝÀ» Æ÷ÇÔÇÑ °¢Á¾ ºñ¿ëÀ» °í·ÁÇÏ¿© ¾î¶² ¹ýÀû ÇüÅ·ΠºñÁö´Ï½º¸¦ ¿î¿µÇÒÁö¸¦ °áÁ¤ÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ÀϹÝÀûÀ¸·Î ¸¹ÀÌ »ç¿ëµÇ´Â ºñÁö´Ï½ºÀÇ ÇüÅ·δ ÀÚ¿µ¾÷(Sole Proprietorship), µ¿¾÷(Partnership), ȸ»ç(Corporation), À¯ÇÑÃ¥ÀÓ È¸»ç(Limited Liability Corporation)ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ºñÁö´Ï½ºÀÇ ÇüŸ¦ °áÁ¤Çϱâ À§ÇÏ¿© °í·ÁÇÒ »çÇ×Àº ´ÙÀ½°ú °°½À´Ï´Ù.
1. »ç¾÷ÀÇ ÀáÀçÀû À§Çè°ú ¿ì¹ß 乫·Î ºÎÅÍÀÇ º¸È£
ÀÚ¿µ¾÷Àº °¡Àå ±âº»ÀûÀÎ »ç¾÷ÇüÅ·μ »ç¾÷üÀÇ ¼³¸³°ú ÇØü°¡ ½±°í °£´ÜÇÏ¸ç »ç¾÷üÀÇ Àڱݰú °³ÀÎ ÀÚº»À» ±¸ºÐ °ü¸®ÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ¾ø´Â µîÀÇ ÀåÁ¡ÀÌ ÀÖÀ¸³ª ÀÚ¿µ¾÷À̳ª µ¿¾÷ÀÇ °æ¿ì ¼ÒÀ¯ÀÚ ¶Ç´Â µ¿¾÷ÀÚ´Â ºñÁö´Ï½º¿¡¼ ¹ß»ýµÇ´Â ¸ðµç 乫¿¡ ´ëÇÏ¿© ¹«ÇÑ Ã¥ÀÓÀ» Áö°Ô µË´Ï´Ù. ±×·¯³ª ȸ»ç ¹× À¯ÇÑ Ã¥ÀÓ È¸»çÀÇ °æ¿ì ±× ÁÖÁÖ´Â »ç¾÷ÀÇ ÀáÀçÀû À§Çè ¶Ç´Â ¼Ò¼Ûµî¿¡ µû¸¥ °Å¾×ÀÇ ¿ì¹ß乫·Î ºÎÅÍ º¸È£ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. Áï ±× ¼ÒÀ¯ÀÚ´Â ÁÖÁַμ ÀÚ½ÅÀÌ ÃâÀÚÇÑ ÃâÀÚ±ÝÀ» Çѵµ·Î¸¸ Ã¥ÀÓÀ» ºÎ´ãÇÕ´Ï´Ù. µû¶ó¼ ±× ¼ÒÀ¯ÀÚ´Â ºñÁö´Ï½º 乫³ª ºñÁö´Ï½º¿¡¼ ¹ß»ýÇÑ ¹ýÀû û±¸±ÇÀ¸·Î ºÎÅÍ ÀÚ½ÅÀÇ °³ÀÎ Àç»êÀ» º¸È£ ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
2. ¼³¸³ ÀýÂ÷ ¹× À¯Áö ºñ¿ë
ÀÚ¿µ¾÷À̳ª µ¿¾÷ÀÇ °æ¿ì Ưº°ÇÑ ¼³¸³ ÀýÂ÷°¡ ÇÊ¿ä ¾øÀ¸¸ç µû¶ó¼ ¼³¸³ ºñ¿ëµµ µéÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ Æ¯º°ÇÑ ¿î¿µ ±ÔÄ¢À» Àû¿ë¹ÞÁö ¾ÊÀ¸¹Ç·Î À¯Áöºñ¿ëµµ º°µµ·Î ¹ß»ýµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª ȸ»ç ¹× À¯ÇÑÃ¥ÀÓȸ»çÀÇ °æ¿ì ¼³¸³°ú À¯Áö¿¡ º°µµÀÇ ºñ¿ëÀÌ ¹ß»ýµË´Ï´Ù. ȸ»ç ¹× À¯ÇÑÃ¥ÀÓȸ»ç¸¦ ¼³¸³Çϱâ À§ÇÏ¿©´Â ȸ»ç ¼³¸³ Á¤°ü (Certificate of Incorporation)À» ÀÛ¼ºÇÏ¿© ´º¿åÁÖ µî·Ï±¹¿¡ µî·ÏÇÏ¿©¾ß ÇÏ¸ç µî·Ï ¼ö¼ö·á $130À» ³³ºÎÇÏ¿© ÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ È¸»ç ¹× À¯ÇÑÃ¥ÀÓȸ»ç ¼ÒÀ¯Àڴ ȸ»ç¸¦ ¿î¿µÇÒ ÀÓ¿ø – »çÀå, ºÎ»çÀå µî-À» ¼±ÀÓÇÏ¿©¾ß ÇÏ°í (Åë»óÀûÀ¸·Î ¼ÒÀ¯ÀÚ°¡ ÀÓ¿øÀ» °âÀÓÇÕ´Ï´Ù) ȸ»çÀÇ È¸°è±â·Ï ¹× Áß¿äÇÑ ÀÇ»ç°áÁ¤¿¡ ´ëÇÑ ÀÌ»çȸ ÀÇ»ç·Ï°ú ÁÖÁÖÃÑȸ ÀÇ»ç·ÏÀ» ÀÛ¼º. À¯ÁöÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
3. ¼Òµæ¼¼
ÀÚ¿µ¾÷ÀÚ, µ¿¾÷ÀÚ, ±×¸®°í À¯ÇÑÃ¥ÀÓȸ»çÀÇ ¼ÒÀ¯ÀÚ´Â ¸ðµÎ °°Àº ¹æ½ÄÀ¸·Î »ç¾÷¼Òµæ¿¡ ´ëÇÑ ¼Òµæ¼¼¸¦ ³³ºÎÇÕ´Ï´Ù. Áï, ¼ÒÀ¯ÀÚµéÀº »ç¾÷¿¡¼ ¹ß»ýµÈ ¼Òµæ/¼Õ½ÇÀ» ÀÚ±âÀÇ ÁöºÐ¸¸Å, ½ÇÁ¦ ºñÁö´Ï½º¿¡¼ÀÇ ¼ö·É¿©ºÎ¿¡ °ü°è¾øÀÌ, ÀÚ½ÅÀÇ °³Àμҵ濡 Æ÷ÇÔ½ÃÄÑ ¼Òµæ¼¼¸¦ ³³ºÎÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¹Ý¸é¿¡ ȸ»çÀÇ °æ¿ì ÁÖÁִ ȸ»ç ¼Òµæ¿¡ ´ëÇÑ ÀÚ½ÅÀÇ ÁöºÐ ÇØ´ç¾×À» ÀÚ½ÅÀÇ °³ÀÎ ¼Òµæ¿¡ Æ÷ÇÔ½ÃÅ°Áö ¾Ê½À´Ï´Ù. ÁÖÁִ ȸ»çÀÇ ¼ÒµæÀ» ¹è´ç±Ý µîÀÇ ÇüÅ·Π½ÇÁ¦·Î ºÐ¹è¹ÞÀº °æ¿ì¿¡¸¸ °³Àμҵ濡 Æ÷ÇÔÇÏ¿© °³Àμҵ漼¸¦ ³³ºÎÇÕ´Ï´Ù. ±×·¯³ª ȸ»çÀÇ °æ¿ì ȸ»çÀÇ ¼Òµæ½Å°í¸¦ ÅëÇÏ¿© ¼Òµæ¼¼¸¦ ³³ºÎÇÏ°í, ³³¼¼ÈÄ ¼ÒµæÀ» ¹è´ç±ÝÀ¸·Î ºÐ¹èÇÏ¿© ¹è´ç¹ÞÀº ÁÖÁÖ°¡ ´Ù½Ã °³Àμҵ漼¸¦ ³³ºÎÇÏ´Â ´ÜÀϼҵ濡 ´ëÇÑ ÀÌÁß°ú¼¼ÀÇ ¹®Á¦°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. µû¶ó¼ ȸ»çÀÇ °æ¿ì ÀϹÝÀûÀ¸·Î ¼¼±ÝºÎ´ãÀÌ ´õ Ä¿Áö°Ô µË´Ï´Ù.
4. ÅõÀÚ À¯Ä¡ÀÇ ÆíÀǼº
´Ù¸¥ ºñÁö´Ï½º ÇüÅ¿ʹ ´Ù¸£°Ô ȸ»çÀÇ °æ¿ì ÁÖ½Ä ¸Å¸Å¸¦ ÅëÇÏ¿© ȸ»çÀÇ ¼ÒÀ¯±ÇÀ» ºÎºÐÀûÀ¸·Î ÀÌÀü½Ãų ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Æ¯Â¡À¸·Î ÀÎÇÏ¿© ȸ»ç´Â ÅõÀÚÀÚº»À» À¯Ä¡Çϱ⠽±°í ²À ÇÊ¿äÇÑ Á¾¾÷¿øÀ» Á¾¾÷¿ø ÁÖ½Ä ¸Å¼ö±Ç(Employee Stock Option)À» ¹ßÇàÇÏ¿© °í¿ëÇÒ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ È¸»çÀÇ ±Ô¸ð°¡ Ä¿Áö¸é Áõ±Ç°Å·¡¼Ò¿¡ ÁÖ½ÄÀ» »óÀå½Ãų¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. µû¶ó¼ ȸ»çÀÇ ÇüÅ°¡ Ãß°¡ ÅõÀÚ¸¦ À¯Ä¡Çϴµ¥ °¡Àå À¯¸®ÇÑ ÇüÅÂÀÔ´Ï´Ù.
³²Ã¢Èñ º¯È£»ç
ÃÖ¿µ¼öº¯È£»ç ¹ý·ü±×·ì